TSS: una década de éxitos

(Santo Domingo, 2 de febrero de 2012) Con el desembolso de RD$5 millones 127 mil 577.09 en marzo de 2003, por parte del gobierno central al Régimen Subsidiado a través de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), se corta la cinta inaugural del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Con este monto recibieron cobertura de seguro médico 37,057 dominicanos de Barahona, Bahoruco, Independencia y Pedernales.

La ubicación de esos primeros beneficiarios del SDSS no fue casual. El Régimen Subsidiado fue el primero en establecerse, de acuerdo con la Ley 87-01 de Seguridad Social, porque es el destinado a proteger con cobertura de salud a los ciudadanos de escasos recursos. Hoy día, a diez años de la creación de la TSS, los montos recaudados han ido en aumento sostenido.

Al cierre del año 2011, el total de recaudaciones fue RD$49,415,884,816, un 13.33% más que el total de 2010, cuando se recaudaron RD$43,605,006,094. El promedio mensual recaudado en 2011 fue RD$4,117.990,401, y de RD$3,633,750,508 en 2010.


Una entidad innovadora

La Tesorería de la Seguridad Social no es solo la columna vertebral del Sistema Dominicano de Seguridad Social, también ha sido una Institución que ha marcado pautas en el sector financiero de la República Dominicana, siendo la primera entidad pública en ofrecer –desde que abrió sus puertas- todos sus servicios en línea, es decir, a través de la internet y plataforma tecnológica de punta.

“Nunca hemos recibido un pago por cheque, ni siquiera cuando empezamos. Todas las transacciones se hacen a través de nuestra página web. Con el inicio de la TSS, se empieza la automatización de las finanzas en el país”, confirma Gustavo González, Gerente Financiero de la Institución.

El SUIR –Sistema Único de Información, Recaudo y Pago, es el sistema en el cual los empleadores registran sus nóminas para fines de pagos de impuestos a TSS, DGII, INFOTEP y próximamente Ministerio de Trabajo. Además de las novedades del Seguro Familiar de Salud, tales como enfermedades, embarazos entre otras.

La TSS comparte las informaciones vitales relacionadas con el SDSS, de manera transparente y confiable, con las demás entidades relacionadas al Sistema.

El SUIR es un programa diseñado, desarrollado y en mejora continua por el personal profesional del Departamento de Operaciones y Tecnología de la TSS.

Desde que asumió la Tesorería de la Seguridad Social, mediante Resolución 19-02 emitida por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), el Tesorero Henry Sahdalá se propuso hacer de la TSS, una Institución modelo en el sector público dominicano, comprometida con la calidad y la eficiencia. Con esta filosofía -asumida por sus funcionarios y colaboradores- la Entidad ha logrado mantener un crecimiento sostenido que repercute positivamente en el bienestar de la población dominicana afiliada al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), y ha sido merecida de premios y reconocimientos.

Los resultados del empeño no se han hecho esperar. Desde 2008, la TSS ha sido galardonada por tres años consecutivos con la Medalla de Oro a las buenas prácticas en el certamen Premio Nacional a la Calidad y Buenas Prácticas que celebra el Ministerio de Administración Pública.

Asimismo, en julio de 2009 se inició la implementación en la TSS de un Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma ISO 9001:2008 con miras a seguir mejorando sus procesos. Ya para febrero de 2011, la Institución recibió la Certificación por el Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica (INTECO), con lo cual se ha afianzado la credibilidad y el prestigio ante los usuarios y las entidades relacionadas con el Sistema Dominicano de Seguridad Social.